La reforma laboral ha limitado significativamente el uso de los contratos temporales en España. Explicamos cuándo pueden utilizarse legalmente, qué requisitos deben cumplir y en qué casos el trabajador adquiere automáticamente la condición de indefinido.
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Análisis jurídico detallado de la STS 1000/2025, con referencias expresas a la sentencia, sobre prueba indiciaria, deber de reserva y revelación de secretos en el ejercicio de cargos públicos
Introducción La suspensión de actos tributarios cuando el contribuyente aporta garantía suficiente constituye uno de los mecanismos más relevantes de protección en el ámbito tributario.…